A.1 – Adattabilità e flessibilità per gli addetti ai servizi all’anzianovademecum per un lavoratore sereno

Opportunità e limiti applicativi e legali

prezzo da 26€ a 15€ sulla base del numero di corsi acquistati e della scontistica spettante

Generare cambiamento richiede inizialmente molta energia, la resistenza al cambiamento è un insieme di atteggiamenti, emozioni e comportamenti che rallentano o impediscono l’adozione di una novità.
Il corso intende fornire gli strumenti per saper adattarsi e vivere il cambiamento come opportunità di crescita professionale e personale.

Contenuti:

  • il cambiamento: da resistenti a partecipi
  • cosa significa essere flessibili nel settore dei servizi all’anziano
    • cambiare assistito – cambiare tipologia di assistito – cambiare gruppo di lavoro – cambiare nucleo – aggiornare le competenze
  • l’approccio mentale, strategie per trarre energia dalle novità
  • flessibilità: da qualità del singolo ad azione di gruppo
  • cambiamento e riduzione del rischio burn-out, cosa cè da sapere… e da praticare quotidianamente
  • promuovere cambiamento ed evoluzione per se e per il proprio gruppo: la comunicazione che funziona